新着情報一覧
- 中小企業経営研究会「近代中小企業」２０１８年９月号に弊社代表伊藤の連載記事が掲載されました。
- 技能の見える化
- 人間関係で生産性を高める
- 中小企業経営研究会「近代中小企業」２０１８年８月号に弊社代表伊藤の連載記事が掲載されました。
- 弊社代表伊藤が福岡市で福岡県中小企業団体中央会の研修(後半)へ登壇しました。
- シンギュラリティーを機会とする
- 弊社代表伊藤が久留米市で福岡県中小企業団体中央会の研修(後半)へ登壇しました。
- 弊社代表伊藤が北九州市で福岡県中小企業団体中央会の研修(後半)へ登壇しました。
- ご機嫌な現場
- 弊社代表伊藤が久留米市、福岡市で福岡県中小企業団体中央会の研修へ登壇しました。
- 中小企業経営研究会「近代中小企業」２０１８年７月号に伊藤の連載記事が掲載されました。
- 弊社代表伊藤が北九州市で福岡県中小企業団体中央会の研修へ登壇しました。
- 製造現場の顧客視点
- 「気を付けます」で終わらせない
- 中小企業経営研究会「近代中小企業」２０１８年６月号に伊藤の連載記事が掲載されました。
- ロードマップで想いを伝える
- 福岡県中小企業団体中央会主催の生産性向上研修会に弊社代表伊藤が登壇しました。
- 納期遵守とリードタイム管理は似ていて違う
- 中小企業経営研究会「近代中小企業」２０１８年５月号に伊藤の連載記事が掲載されました。
- 顧客に現場へ足を運んでもらう
- ベテランによる人材育成でのチェックポイント
- 見える化と自律性、そして一体感
- 試行錯誤でコア技術を深耕・強化させる
- 中小企業経営研究会「近代中小企業」２０１８年４月号に伊藤の連載記事が掲載されました。
- 現場の連携力と自律性を高める
- ７つのムダに着目してムダ取りを仕組み化する
- 現場に生産実績を掲げていますか？
- 工程分割と工程統合
- 全体最適化の視点で行動をプログラミングする
- 現場の日々ミーティングで経営者の想いを浸透させる