中小製造業 モノづくり社長のための戦略的工場経営ブログ
判断基準を設定して評価の客観性を高める
判断基準を設定して評価の客観性を高める。 現場のやる気を引き出す、という話です。 1.経営者の想いが反映された判断基準がやる気の源 「受注が多くて、毎日、残業、残業でたいへん!」 「最近、売上が減ってき...
お金を生み出す工場経営の主役は人である
やる気を引き出す工夫があってこそ、生産管理や原価管理の知識が現場で生きる、という話です。 1.儲かる工場経営に必要なこと 儲かる工場経営ができていないなぁ・・。 新たな試みも重ねているけど成果につながら...
戦略的な工場運営で「5つの正攻法」を意識する
儲かる工場経営では「5つの正攻法」を実践します。 キャッシュを確保して付加価値の創出へ繋げる、という話です。 利益計画を立てる時、具体的な作戦で考えていますか? つまり、下記のうち、どちら...
中小企業従業者の5人にひとりは製造業
中小製造企業は焦点を強みに当て、雇用を守り、存続・成長して下さい!という話です。 1.中小企業の製造業に注目する 2013年に訪日外国人が1,000万人を突破して以降、その人数は、驚異的な勢いで、増加し...
工場の従業者数が2割減ってもやっていけますか?
変化に対応するため「戦略的」に工場経営を考える、という話です。 「長期的な」「将来的な」観点で工場経営をします。 人の問題を解決するには時間を味方につけます。 「戦略的な」計画を立てて、やるべきことを見...
地域発、中小企業イノベーション宣言!
変化が求められる今こそ、工場経営の変革を考える、という話です。 ・製造技術や生産技術のイノベーションが進まない。 ・イノベーションの取り組みが出来ない。 変化が求められる昨今、こうした問題に直面していま...
