弊社ＨＰのコラム「生産性ロードマップ戦略」更新しました。168話
「生産性ロードマップ戦略」－儲かる工場経営を目指して－
第１６８話 「自主性」
https://koujoukeiei.jp/column/no168
現場から出されたアイデアを大切にしていますか？
「これからは、アイデアを出したこと自体、評価してほめようと思います。」
製造担当経営幹部の言葉です。
生産性を高めることが現場の使命であると考えているその経営幹部は、現場活動を定着させようと、目論んでいます。
自主性がカギです。
一方的な指示による現場活動は「ヤラサレ感」タップリとなり、形だけの現場活動になるのを痛感しています。これまで、現場活動が何度も頓挫しました。
そこで、新たなやり方を試みることにしたのです。作業者ひとりひとりに、生産性向上のアイデア、改善項目を出してもらおうと考えました。自主性を引き出すのが狙いです。
自主性は自然と生まれるものではありません。経営者が現場へ働き掛けた結果生まれるものです。まずは、現場をその気にさせます。これは自主性を促す際の重要な論点です。２つの観点があります。
それは・・・？
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