2016年1月2日 工場経営・運営全般
判断基準を設定して評価の客観性を高める。 現場のやる気を引き出す、という話です。 １．経営者の想いが反映された判断基準がやる気の源 「受注が多くて、毎日、残業、残業でたいへん！」 「最近、売上が減ってきて、 …
